كشف عبد الواحد السيد، مدير الكرة السابق بنادي الزمالك، في تصريحات خاصة لقناة "إم بي سي مصر"، تفاصيل مهمة حول مهام منصب مدير الكرة وأهمية دوره في فرق كرة القدم، كما تحدث عن تجربته الشخصية ورأيه في عمل سيد عبد الحفيظ، مدير الكرة السابق بالنادي الأهلي.

وقال عبد الواحد السيد: "سيد عبد الحفيظ كان مدير كرة مؤثرًا، لكن مشكلته أنه كان يدخل في شجارات مستمرة مع الحكام، وهذا ليس من مهام مدير الكرة، فالدور الحقيقي يتمثل في ضبط اللاعبين ومتابعتهم وكل ما يتعلق بالفريق خارج الملعب".

وأضاف: "النتائج السلبية ليست مسؤولية مدير الكرة، وخلال فترة عملي لم تقع أي مشاكل تذكر".

وتحدث عن طريقة تعامله مع الانضباط داخل الفريق، موضحًا: "كنت أوضح للاعبين أن الخطأ أمام الجميع يعاقب علنًا، أما الخطأ في الخفاء فلا يعلن عنه، وكنت أطبق اللائحة بصرامة وأعاقب المخطئين، خلافًا لما يُشاع".

وأشار إلى أن غرفة ملابس الزمالك كانت من أهدأ غرف الفرق، مؤكدًا تواجده المستمر مع اللاعبين داخل وخارج الملعب.

كما كشف عن موقف مع اللاعب محمد عواد، قائلاً: "وقعت على خصم مالي كبير عليه قدره 4.5 مليون جنيه، وقلت لحسام عبد المجيد إنني أفكر في تخفيض العقوبة بشرط موافقته، وجلست مع عواد وأخبرته أنني سأخفف العقوبة إذا كان مؤثرًا في مباراة السوبر، وبالفعل تم تخفيض الخصم من 25% إلى 5% بفضل تدخل عبد المجيد".

وأضاف: "تعاملت مع اللاعبين بناءً على الوقائع وليس على ما يُثار على مواقع التواصل، فقد عاقبت مصطفى شلبي بخصم كبير لكن دون الإعلان عن قيمته".

وعن التزام اللاعبين، قال: "ربما شعر ثلاثة أو أربعة لاعبين من بين 40 أنني كنت قاسيًا، وهذا أمر طبيعي، لكن لم يكن هناك لاعب يجرؤ على ارتكاب خطأ بوجودي".

كما تطرق إلى علاقته مع اللاعب أحمد فتوح، مؤكداً: "كان يستأذنني قبل حضور المناسبات، وكنت أوافق عليه، وعندما وقع الحادث الخاص به، تابعت الموضوع بشكل مباشر وجلست مع أسرته مرتين".

ورفض عبد الواحد السيد التدخل في الأمور الفنية للفريق، معقبًا على ما يُقال عن دوره في رحيل المدرب الفرنسي جروس: "لم أكن سببًا في رحيله، الأزمة كانت مع اللاعبين الذين رفضوا التدريب".

وأكد: "جروس لم يكن يعاني من الزهايمر كما يروج البعض، مشكلته كانت في طريقة تدريباته، وكنت أقول لأمير عزمي إن اللاعبين غير راضين عن أسلوب التدريب".

واختتم حديثه قائلاً: "من يروّج لمثل هذه الإشاعات فهو يعاني من مشاكل نفسية".