أطلقت وزارة العمل حزمة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة للعاملين بها، وذلك في إطار توجيهات محمد جبران وزير العمل، بالارتقاء بجودة وكفاءة الأداء داخل ديوان عام الوزارة ومديرياتها، وتنمية قدرات الكوادر البشرية.
أوضحت غادة إبراهيم مدير عام تنمية المواهب أن البرامج التدريبية استهدفت رفع كفاءة الصف الثاني من القيادات والعاملين، ضمن خطة التدريب لعام 2024-2025، مؤكدة الاستمرار في الاستثمار في العنصر البشري، باعتباره أساس التطوير ونجاح منظومة العمل،والتركيز على تطوير مهارات العاملين في مجالات متعددة، منها إدارة الأزمات، وإعداد وكتابة التقارير ، ومهارات الاتصال الفعال، وتطبيقات الحاسب الآلي.
وأوضحت أنه تم تنفيذ البرامج ، بالتعاون مع نخبة من المدربين المعتمدين، تحت إشراف ومتابعة من فريق عمل الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب..
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
0 تعليق