مرتبات شهر يونيو 2025، تزايد معدلات البحث عنها خلال الساعات القليلة الماضية من قبل قطاع كبير من المواطنين وتحديدًا العاملين في القطاعين العام والخاص، حيث يتزامن حلول أول أيام عيد الأضحى المبارك يوم 6 يونيو 2025 وفق الحسابات الفلكية، وبالتالي يتسائل الجمهور حول إمكانية صرف مرتبات الشهر المقبل في وقت مبكر عن موعد صرفها الرسمي، بمناسبة العيد الكبير 2025، حيث تلجأ الحكومة أحيانًا إلى تبكير صرف الرواتب حسب المناسبات التي تشهدها الدولة.

تفاصيل مرتبات شهر يونيو 2025

وفيما يلي يستعرض موقع زائد خلال السطور التالية لكافة متابعيه وزواره تفاصيل مرتبات شهر يونيو 2025 من حيث موعد وأماكن صرفها، وحقيقة تبكير نزولها للعاملين في القطاعين العام والخاص.

حقيقة تبكير صرف مرتبات شهر يونيو 2025

من المقرر أن تصرف مرتبات شهر يونيو 2025 اعتبارًا من يوم 24 يونيو المقبل، لمدة 5 أيام حتى تنتهي يوم 28 من الشهر ذاته، حيث لم تعلن وزارة المالية حتى الآن أية قرارات رسمية بشأن تبكير صرف رواتب موظفي القطاعين الحكومي والخاص بالدولة.

أماكن صرف مرتبات شهر يونيو 2025

يتمكن موظفو القطاعين الحكومي والخاص، صرف مرتبات يونيو 2025، من خلال عدة طرق تتمثل في الآتي: « فروع البنوك المنتشرة على مستوى أنحاء الجمهورية، وفروع البريد المصري في كافة المحافظات، وماكينات الصرف الآلي ATM».

قيمة الحد الأدنى لمرتبات شهر يونيو 2025

– مرتبات شهر يونيو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الممتازة تبلغ 12.200 جنيه.

– مرتبات شهر يونيو 2025 لـ الدرجة الوظيفية العالية تبلغ 10.200 جنيه.

– مرتبات شهر يونيو 2025 لـ درجة وظيفة المدير العام تبلغ 9200 جنيه.

– مرتبات شهر يونيو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الأولى تبلغ 8200 جنيه.

– مرتبات شهر يونيو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الثانية تبلغ 8000 جنيه.

– مرتبات شهر يونيو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الثالثة تبلغ 7500 جنيه.

– مرتبات شهر يونيو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الرابعة تبلغ 7000 جنيه.

– مرتبات شهر يونيو 2025 لـ الدرجة الوظيفية الخامسة تبلغ 6500 جنيه.

– مرتبات شهر يونيو 2025 لـ الدرجة الوظيفية السادسة تبلغ 6000 جنيه.

موعد الزيادة الجديدة في المرتبات للقطاع الحكومي 2025

كان رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي قد أكد خلال تصريحات رسمية أدلى بها، أن زيادة المرتبات والأجور والحد الأدنى لها للعاملين في القطاع الحكومي ستتم مع حلول أوائل شهر يوليو المقبل، تزامنًا مع بداية السنة المالية الجديدة 2025، موضحًا أن المسئول عن متابعة آليات تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص هو “المجلس القومي للأجور”.