زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات وحافز الجودة والعلاوة الدورية والحافز الإضافي بداية من يوليو.. أحسب مرتبك

السبورة 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات.. في إطار جهود الدولة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين الأوضاع المالية للعاملين في قطاع التعليم العالي، أعلنت الحكومة المصرية عن زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، والتي سيتم تطبيقها اعتبارًا من يوليو 2025، تزامنًا مع بدء العام المالي الجديد 2025/2026.

زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات

تأتي هذه الخطوة ضمن حزمة شاملة أقرتها الحكومة لتحسين الدخول في ضوء مستجدات الوضع الاقتصادي، ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، وفق ما صرح به الدكتأحمد كجوك، نائب وزير المالية.

 

 جدول زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات  يوليو 2025 

الدرجة الوظيفية الراتب قبل الزيادة (جنيه) الراتب بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة 12،200 13،800
الدرجة العالية 10،200 11،800
درجة مدير عام 8،700 10،300
الدرجة الأولى 8،200 9،800
الدرجة الثانية 7،200 8،500
الدرجة الثالثة (تخصصية) 6،700 8،000
الدرجة الرابعة 6،200 7،300
الدرجة الخامسة (خدمات معاونة) 6،000 7،100
الدرجة السادسة (خدمات معاونة) 6،000 7،100
912.jpeg
زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات

 

  زيادات إضافية مخصصة لأعضاء هيئة التدريس

بالإضافة إلى الزيادات الأساسية أعلنت وزارة المالية عن:

زيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.

صرف علاوة دورية بنسبة:

10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.

زيادة الحافز الإضافي الشهري بمقدار 700 جنيه.

 

620.jpg
زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات

 موعد بدء تطبيق الزيادات

سيتم صرف المرتبات بالزيادات الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2025، مع بداية موازنة العام المالي الجديد، وهو ما يمثل نقلة في دعم الكوادر التعليمية، لا سيما في الجامعات المصرية التي تمثل قاعدة أساسية للنهوض بالبحث العلمي والتعليم العالي في مصر.

 

  كيف تحسب راتبك الجديد بعد إقرار زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات؟

لحساب إجمالي المرتب الجديد، يمكن اتباع الخطوات التالية:

حدد درجتك الوظيفية من الجدول أعلاه.

أضف الفرق في الراتب الأساسي بعد الزيادة.

أضف العلاوة الدورية (10% أو 15% من راتبك قبل الزيادة، حسب ما إذا كنت مخاطبًا بقانون الخدمة المدنية أو لا).

أضف الحافز الإضافي الثابت (700 جنيه شهريًا).

أضف زيادة حافز الجودة (وفقًا للمستحقات المقررة).

 

تعكس هذه الزيادات اهتمام الدولة بتحسين بيئة العمل لأعضاء هيئة التدريس، والارتقاء بمستوى الدخل، مما يسهم في تحقيق الاستقرار المهني، وتحفيز الكفاءات على البقاء في منظومة التعليم الجامعي، ودعم العملية التعليمية والبحث العلمي.

وبهذه الخطوة، تمضي الحكومة في تنفيذ استراتيجية بناء الإنسان المصري من خلال تطوير المنظومة التعليمية، بدءًا من التعليم الأساسي وحتى الجامعي، بما يواكب متطلبات الجمهورية الجديدة.

 

 

 

 

 

إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق